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		<title><![CDATA[LECOMTE CONSULTANT]]></title>
		<link>http://www.lecomte-consultant.com</link>
		<description><![CDATA[Lecomte consultant, redressement entreprise, redressement société, redressement judicoaire, développement entreprise, développement société, coach, coach manager, coaching, coaching entreprise, coaching commercial, développement activités, audit, audit société, audit entreprise, Jean Joseph LECOMTE, Jean Joseph LECOMTE coach consultant]]></description>
		<language>FR</language>
		<lastBuildDate>Sat, 24 Nov 2018 12:57:00 +0100</lastBuildDate>
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			<title><![CDATA[> Interdiction de gestion du dirigeant !]]></title>
			<author><![CDATA[Lecomte Consultant]]></author>
			<category domain="http://www.lecomte-consultant.com/blog/index.php?category=Redressement_entreprise,_redressement_société,_redressement_judiciaire"><![CDATA[Redressement entreprise, redressement société, redressement judiciaire]]></category>
			<category>imblog</category>
			<description><![CDATA[<div id="imBlogPost_09nd2rn7"><div>  </div><div style="text-align: justify;">Je viens de <a href="http://www.lecomte-consultant.com/attestataire-capacite/gestionnaire-transport-directeur-technique-transport/#comment-5759" target="_blank" class="imCssLink">répondre ce jour</a> à un gestionnaire attestataire de capacité transport qui vient de subir une <b>interdiction de gestion</b>. Tandis qu’il était gestionnaire de la société dans laquelle il exerce, cette mention a dû être précisée sur l’extrait K bis de l’entreprise. Il s’est étonné de cela ? C’est la règle afin d’informer les différents partenaires de la société de la situation de l’entreprise ou société.<img src="http://www.lecomte-consultant.com/images/Justice.JPG"  title="" alt="" style="width:232px; height: 181px;" class="fright" /></div><div style="text-align: justify;"><br></div><div>  </div><div style="text-align: justify;">Il peut y avoir plusieurs raisons à une<b> interdiction de gérer</b> suite à une condamnation qui peut être due à une mauvaise gestion d’entreprise, des malversations, une gestion frauduleuse, des condamnations en matière de droit des transports, concernant la sécurité, etc. Les motifs peuvent être nombreux… Les conséquences pour le dirigeant peuvent être graves car il ne peut plus exercer de fonction de dirigeant que ce soit comme gérant d’entreprise, président de société, gestionnaire transport, voir gérant d’une SCI !</div><div style="text-align: justify;"><br></div><div>  </div><div style="text-align: justify;"><b>Si vous rencontrez des difficultés</b> dans l’exercice de vos fonctions, mieux vaut anticiper et prendre les devants. Faites appel à un consultant pour analyser la situation et chercher des solutions… <b>Je pourrai vous assister</b><u>&nbsp;<a href="http://www.lecomte-consultant.com/contact.html" class="imCssLink" onclick="return x5engine.utils.location('http://www.lecomte-consultant.com/contact.html', null, false)">cliquez sur ce lien</a></u></div><div style="text-align: justify;"><br></div><div style="text-align: justify;">Jean Joseph LECOMTE<br>Consultant</div><div></div></div>]]></description>
			<pubDate>Sat, 24 Nov 2018 11:57:00 GMT</pubDate>
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			<title><![CDATA[> Redressement entreprise, redressement société, redressement judiciaire]]></title>
			<author><![CDATA[Lecomte Consultant]]></author>
			<category domain="http://www.lecomte-consultant.com/blog/index.php?category=Redressement_entreprise,_redressement_société,_redressement_judiciaire"><![CDATA[Redressement entreprise, redressement société, redressement judiciaire]]></category>
			<category>imblog</category>
			<description><![CDATA[<div id="imBlogPost_9l042qm4"><div><div style="text-align: justify;"><b class="fs13 cb1">Redressement entreprise, redressement société, redressement judiciaire</b><span class="fs13">:&nbsp;</span>Votre entreprise ou société est peut-être en <b>difficulté</b>. En conséquence vous vous posez la question légitime du redressement de votre société ou du redressement de votre entreprise. Si elle n’est pas en liquidation, il y a peut-être encore quelque chose à faire !</div><img src="http://www.lecomte-consultant.com/images/redressement-judiciaire.jpg"  title="" alt="" style="width:345px; height: 347px;" class="fright" />&nbsp;Pour commencer, arrêtez de subir les relances de vos <b>créanciers </b>! Vous pouvez demander un <b>moratoire </b>par le <b>Tribunal de Commerce</b> en la faisant mettre sous <b>redressement judiciaire </b>pour éviter le <b>faillite&nbsp;</b>immédiate&nbsp;<span class="fs13">! Mais si vous en êtes arrivé là, cela va être tout de même être très difficile. Il aurait fallu agir déjà avant. &nbsp;Mais ce n’est pas encore perdu.</span></div><div><br></div><div style="text-align: justify;">Cependant, <b>vous n’en êtes&nbsp;<span class="fs13">pas là</span></b><span class="fs13"><b>,</b> je l’espère pour vous ! Vous pouvez être dans une situation où vous sentez que votre entreprise a <b>besoin de se redresser</b> alors qu’elle n’est pas tout à fait encore en sérieuses difficultés. C’est le moment d’agir ! Vous êtes encore maitre chez vous sans intervention extérieure. Vous allez pouvoir procéder au redressement de votre société ou redressement votre entreprise.&nbsp;</span></div><div><br></div><div><span class="fs13">Quels sont les <b class="cb1">conseils initiaux</b> qui pourraient vous être utiles ?</span></div><div><br></div><div><div style="text-align: justify;"><span class="fs13">Faites </span><b class="fs13">réaliser un audit</b><span class="fs13"> de votre société ou de votre entreprise. Vous pourriez le faire vous-même si vous en avez les compétences. Mais vous risquez de ne pas être aussi objectif qu’un </span><b class="fs13">consultant extérieur</b><span class="fs13">. Tandis que vous-même êtes focalisé au sein de votre entreprise et de ses problèmes, un prestataire extérieur aura une vision neuve et non impliquée affectivement. C’est important et même essentiel.</span></div><img src="http://www.lecomte-consultant.com/images/Audit.jpg"  title="" alt="" style="width:349px; height: 262px;" class="fright" /></div><div><br></div><div style="text-align: justify;">Une fois cet audit réalisé, faites en sorte de <b>déterminer les faiblesses</b> votre entreprise, mais aussi ses <b>points forts</b>. C’est en jouant sur les deux aspects que vous allez pouvoir agir. Pour schématiser, il va falloir minimiser les points faibles voire les éliminer. Et d’autre part servez-vous de vos points forts pour la faire évoluer plus favorablement.</div><div><br></div><div><b>Les points à examiner en particulier :</b></div><div><b><br></b></div><div style="text-align: justify;"><b>Gestion : </b>est-elle bien organisée. Qui s’en occupe ? Avez-vous des indicateurs de gestion mis en place pour en assurer le suivi : seuils critiques, suivi du fonds de roulement par rapport au besoin en fonds de roulement…</div><div><br></div><div style="text-align: justify;"><b>Fabrication : </b>vous avez un service de production, où en est sa productivité ? Est-il rationnel dans la situation actuelle ? Avez-vous fait une chasse aux coûts ?</div><div style="text-align: justify;"><br></div><div style="text-align: justify;"><b>Personnel :</b> niveau de compétence, emploi judicieux de celui-ci, maîtrise du temps, motivation et ambiance de travail…</div><div style="text-align: justify;"><br></div><div style="text-align: justify;"><b>Marketing :</b> sur les quatre éléments du marketing mix. </div><div style="text-align: justify;"><br></div><div style="text-align: justify;"><b>&gt; Produits ou services</b>, quels sont-ils ? Sont-ils bien adaptés aux besoins du marché ? Connaissez-vous bien votre marché ? Avez-vous fait des études initiales ? Réalisez-vous un suivi ? </div><div style="text-align: justify;"><br></div><div style="text-align: justify;"><b>&gt; Prix de vos produits et services </b>: comment se situe-t-ils par rapport à la concurrence ? Comment sont-ils perçus par votre clientèle actuelle et potentielle ? </div><div style="text-align: justify;"><br></div><div style="text-align: justify;"><b>&gt; Distribution :</b> quelle est votre méthode de distribution de vos produits et services ? Est-elle adaptée au marché actuel ? Tenez-vous compte des nouveaux modes de distribution ? Internet ? </div><div style="text-align: justify;"><br></div><div style="text-align: justify;"><b>&gt; Promotion :</b> où en est votre service commercial ? Avez-vous des équipes de ventes ? Comment sont-elles animées ? Quelle est votre <b>communication </b>actuelle pour vous faire connaître ? Où en êtes-vous sur le Web ?</div><div style="text-align: justify;"><br></div><div style="text-align: justify;">Vous devez vous rendre compte que le <b>marketing </b>qui est la science de la commercialisation est un élément essentiel pour votre entreprise.</div><div><br></div><div><b class="imUl">Conclusion</b> pour une première approche du redressement de votre société ou du redressement de votre entreprise : </div><div><br></div><div><b>&gt; En premier lieu, traitez les situations d’urgence : </b></div><div style="text-align: justify;">Mettez en place rapidement des <b>indicateurs de gestion</b>, laquelle devra être pertinente et efficace, réduisez vos <b>coûts</b>, obtenez des <b>délais </b>de paiement, dégagez de la <b>trésorerie</b>, utilisez le levier <b>marketing </b>sous tous ses aspects. </div><div style="text-align: justify;"><br></div><div style="text-align: justify;">Si vous réussissez cela, ce sera déjà un bon début. Mais <b class="cb1">si vous souhaitez plus de performances</b> aller plus loin et pour avoir une vision externe et des conseils pour agir plus efficaces, <b class="cb1"><a href="http://lecomte-consultant.com/contact.html" class="imCssLink">prenez contact.</a>&nbsp;</b><img src="http://www.lecomte-consultant.com/images/Conseil-Marketing-Jean--Joseph-Lecomte.jpg"  title="" alt="" style="width:361px; height: 241px;" class="fright" /></div><div><br></div><div><b><span class="cf1">JJ Lecomte</span></b></div><div><b><span class="cf1">Coach Consultant</span></b></div><div><b><span class="cf1">Management marketing</span></b></div><div><br></div><div><br></div><div><br></div><div><br></div><div><br></div></div>]]></description>
			<pubDate>Sat, 30 Sep 2017 10:40:00 GMT</pubDate>
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			<title><![CDATA[> Nouveau management: école 42]]></title>
			<author><![CDATA[Lecomte Consultant]]></author>
			<category domain="http://www.lecomte-consultant.com/blog/index.php?category=Rencontres,_relations,_séminaires,_évènements"><![CDATA[Rencontres, relations, séminaires, évènements]]></category>
			<category>imblog</category>
			<description><![CDATA[<div id="imBlogPost_a13i4r4t"><div style="text-align: left;"><span style="text-align: justify;">Le Web to Connect 2014 m’a permis de faire la connaissance de l’</span><b style="text-align: justify;">école 42</b><span style="text-align: justify;">, école de </span><b style="text-align: justify;">Xavier Niel</b><span style="text-align: justify;">, qui se situe aujourd’hui boulevard Bessières à Paris. Ce samedi 28 mars 2015, je m’y rends de nouveau pour la journée « portes ouvertes ». Celle-ci est plutôt destinée aux futurs étudiants mais intéresse également des parents pour leurs enfants qui envisagent une préparation pour une carrière dans l’informatique. Je ne suis concerné ni pour le premier cas, j’ai dépassé l’âge, lequel se situe à l'école 42 entre 18 et 30 ans voire 17 après le bac, ni dans l’autre, mon fils se destinant à des carrières juridiques internationales, mais pour mes projets personnels d’entreprise. Cela va me permettre de découvrir le fonctionnement de cette formation sur trois ans, un <b>nouveau management</b>, une <b>nouvelle organisation</b>, une nouvelle manière d’<b>entreprendre</b> et d’obtenir un contact utile avec l’école pour la suite de mes projets.</span></div><div style="text-align: left;"><br></div><div><div style="text-align: justify;"><img src="http://www.lecomte-consultant.com/images/Ecole-42.jpg"  title="" alt="" style="width:324px; height: 243px;" /><br></div><div style="text-align: justify;">Cette « école 42 » a été créée par <b>Xavier Niel</b>, le P.D.G. de <b>Free</b>, il y a seulement deux ans, pour pallier au manque d’informaticiens en France. Donc, cette école 42 en est seulement à sa deuxième année et ce ne sera que l’an prochain que sortira la première promotion ; quelques chiffres : 2400 candidats par promotion, 800 candidats retenus. Une originalité parmi d’autres : cette école après le bac est gratuite. Et il n’est pas nécessaire de posséder un bac scientifique.</div><div style="text-align: justify;"><br></div><div style="text-align: justify;">Parmi les autres <b>originalités</b>, on peut mentionner des <b>horaires libres</b>. Les étudiants peuvent venir la journée voire la nuit et le week-end. La formation est donc possible éventuellement avec un petit job pour subvenir à son quotidien notamment pour payer sa chambre de bonne dont le prix dans le secteur peut grimper jusqu’à 450 € par mois, celle de notre présentateur ! Mais les horaires libres ne doivent nuire ni à la <b>productivité </b>ni à l’organisation. Seul le <b>résultat </b>compte et les <b>projets</b> à mener à bien. Les étudiants sont jugés sur la <b>conduite de leurs projets et résultats</b>. L’entraide entre eux est primordiale aussi bien au sein d’une même année qu’entre promotions, les deuxièmes années peuvent apporter leur soutien aux étudiants de première année.</div><div style="text-align: justify;"><br></div><div style="text-align: justify;">D’ailleurs dans la salle tous les étudiants sont ensemble. Les <b>salles d’étude</b>&nbsp;sont en style ouvert. Les postes informatiques, sont accessibles à tous, chacun s’installe où il souhaite même s’il prend quelques habitudes personnelles. Un écran de télévision à l’entrée affiche les postes disponibles. Lorsqu’on entre dans la salle de travail, on est frappé par la quantité de postes, au nombre de 900, uniquement des ordinateurs Mac ! </div><div style="text-align: justify;"><br></div><div style="text-align: justify;"><img src="http://www.lecomte-consultant.com/images/ecole-42-0.jpg"  title="" alt="" style="width:324px; height: 243px;" /><br></div><div style="text-align: justify;">Il est intéressant de relever cette <b>nouvelle organisation</b>, ce <b>management </b>et cette nouvelle manière d’entreprendre lorsque cela peut être applicable dans une structure, ceux-ci étant basés essentiellement sur la <b>productivité </b>et les <b>résultats </b>tout en privilégiant le <b>facteur personnel et humain</b>, laissant libre cours à l’organisation de chacun lorsque cela est compatible bien entendu comme pour tout type d’activité. Cela permet à chacun de se sentir libre, d’être plus productif, autonome, ce qui lui permet de <b>se réaliser</b> au mieux vers un résultat optimum. <i>Une leçon à retenir pour d’autres organisations notamment dans les domaines de l’intelligence artificielle, économique ou autre…</i></div><div style="text-align: justify;"><br></div><div style="text-align: justify;">Jean Joseph LECOMTE</div><div style="text-align: justify;"><a href="http://lecomte-consultant.com/coach-manager/" target="_blank" class="imCssLink">Coach</a> <a href="http://www.lecomte-consultant.com/" target="_blank" class="imCssLink">consultant</a></div></div></div>]]></description>
			<pubDate>Sun, 29 Mar 2015 10:53:00 GMT</pubDate>
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			<title><![CDATA[> Quel intérêt  des séminaires ou colloques ?]]></title>
			<author><![CDATA[Jean Joseph LECOMTE]]></author>
			<category domain="http://www.lecomte-consultant.com/blog/index.php?category=Rencontres,_relations,_séminaires,_évènements"><![CDATA[Rencontres, relations, séminaires, évènements]]></category>
			<category>imblog</category>
			<description><![CDATA[<div id="imBlogPost_e4vgo0n7"><p style="text-align: justify;"><span class="fs15 ff1">En ce Webdeux.connect 2013, on fait des rencontres de qualité et surprenantes ! Ainsi, j’ai eu l’agréable surprise de faire la connaissance en « Live » de<b> Jessica Godefroy</b>, la « fille de cœur » de <b>Christian Godefroy</b> pour qui je conserve une affection particulière.<br></span></p><p style="text-align: left;"><span class="fs12 cf1 ff2"><img src="http://www.lecomte-consultant.com/images/jessica-godefroy---jean-joseph-lecomte.jpg"  title="" alt="" style="width:480px; height: 360px;" /></span><br></p><p style="text-align: justify;"><span class="fs15 ff1">J’avais fait la connaissance de <b>Christian Godefroy </b>lors de mon premier <b>WebTwoConnect</b> en 2011. Je pouvais enfin mettre un visage sur l’écrivain dont j’avais apprécié maints ouvrages quasiment dès la création de sa société des <b>Editions Godefroy</b>. Cette année-là, il avait lieu av. Georges V à Paris. Lors de celui-ci, grâce à une histoire dont il avait le secret, &nbsp;il avait tenu en haleine un public de plusieurs centaines d’auditeurs. &nbsp;Le sourire avenant et sympathique qu’il m’avait adressé alors qu’il me croisait en quittant la scène m’avait touché. <br><br>Alors en cette année 2013, la rencontre de <b>Jessica</b> fille de cœur de <b>Christian Godefroy</b> m’a vraiment été très agréable.<br><br></span></p><p style="text-align: left;"><span class="fs15 ff1"><b>Quel réel intérêt &nbsp;des séminaires ou colloques</b> ?<br></span></p><p style="text-align: justify;"><br></p><p style="text-align: left;"><span class="fs15 ff1">Les intérêts des séminaires sont multiples : <br><br></span></p><p style="text-align: justify;"><span class="fs15 ff1">1) Vous retrouvez dans un environnement dynamisant. A contrario de vous retrouver seul dans votre bureau, vous intégrez une structure, une assemblée de personnes qui partagent des idées, des projets de <b>business</b> dans une ambiance stimulante.<br><br>2) Vous faites la rencontre de personnes nouvelles. Dès l'arrivée dans le séminaire vous avez &nbsp;l'opportunité d'échanger avec eux. Ce sont des interlocuteurs ou interlocutrices avec qui vous allez échanger à propos de vos activités. Cela va vous donner des idées, puis envie de revoir certaines personnes, échanger à propos de vos affaires réciproques, <b>stratégies</b>, etc.<br><br>3) Vous rencontrez des personnes que vous n'aviez vues que sur Internet, cette fois c'est dans la vraie vie. C'est une grande différence entre voir des personnes sur Internet, même lors de présentations vidéo et les rencontrer dans la vraie vie. Vous aurez alors un autre sentiment lors de ce contact qui sera plus vrai et réel. Et lorsque vous les reverrez sur Internet, vous ressentirez réellement de qui il s'agit.<br><br>4) Vous suivez des <b>conférences dynamisantes</b> qui vous ouvrent l'esprit sur de nouvelles manières d'envisager le <b>business</b>.<br><br>5) Vous créez des liens avec d'autres <b>entrepreneurs</b>. Dès l'arrivée au <b>séminaire</b> ou colloque, vous pouvez vous créer de nouvelles <b>relations d'affaires</b>, échanger à propos de vos <b>activités</b>. Vous pouvez poser &nbsp;vos questions simplement et répondre à celles que représente.<br><br>6) Vous bénéficiiez de conseils gratuits. Lors des échanges, il n'est pas rare d'obtenir des conseils gratuits sur son propre <b>business</b>.<br><br>Parmi ces différents séminaires ou colloques, ce <b>WebDeux.Connect</b> nous a reboosté une fois de plus nous apportant des nouvelles idées et des motivations plus fortes. <br><br></span></p><p style="text-align: left;"><span class="fs15 ff1">Au plaisir en vue de WebDeux.Connect 2014<br><br>Jean Joseph LECOMTE<br>Coach Consultant<br></span><br></p></div>]]></description>
			<pubDate>Sat, 09 Nov 2013 20:47:00 GMT</pubDate>
			<link>http://www.lecomte-consultant.com/blog/?id=e4vgo0n7</link>
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			<title><![CDATA[> Comment accroître la performance de votre entreprise ?]]></title>
			<author><![CDATA[Lecomte Consultant]]></author>
			<category domain="http://www.lecomte-consultant.com/blog/index.php?category=Managemennt,_coaching,_coach,_conseil,_Lecomte_consultant,"><![CDATA[Managemennt, coaching, coach, conseil, Lecomte consultant,]]></category>
			<category>imblog</category>
			<description><![CDATA[<div id="imBlogPost_iqx8q6l1"><p style="text-align: justify;"><span class="fs13"><span class="ff1"><b>Du PDG</b> d'une société industrielle à Limoges <b>aux managers transport</b>, nous nous sommes appuyés sur une <b>méthodologie adaptée à leurs besoins </b>pour&nbsp;</span></span><span class="fs13"><b>leur proposer des solutions qui se sont révélées efficaces en termes de&nbsp;<span class="imUl">croissance de chiffre d'affaires et de résultats.</span></b></span></p><p style="text-align: justify;"><br></p><p style="text-align: justify;">Vous pouvez prendre connaissance plus en détail de la méthodologie pour&nbsp;accroître les ventes de la société industrielle&nbsp;<a href="http://www.lecomte-consultant.com/coach-manager/developper-son-ca/#more-296" target="_blank" class="imCssLink">en cliquant ici</a><br></p><p style="text-align: justify;"><br></p><p style="text-align: justify;">Et les&nbsp;prestations&nbsp;qui peuvent être proposées&nbsp;à des entrepreneurs adaptables&nbsp;suivant les catégories professionnelles&nbsp;<a href="http://attestatairecapacite.free.fr/blog/index.php?id=6g5j4v62" target="_blank" class="imCssLink">en cliquant ici</a></p></div>]]></description>
			<pubDate>Thu, 31 Oct 2013 11:12:00 GMT</pubDate>
			<link>http://www.lecomte-consultant.com/blog/?id=iqx8q6l1</link>
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			<title><![CDATA[> Pourquoi s'ouvrir à d'autres stratégies ?]]></title>
			<author><![CDATA[Jean Joseph LECOMTE]]></author>
			<category domain="http://www.lecomte-consultant.com/blog/index.php?category=Coach_Management"><![CDATA[Coach Management]]></category>
			<category>imblog</category>
			<description><![CDATA[<div id="imBlogPost_3h51kyw6"><p style="text-align: center;"><span style="text-align: justify;" class="fs16 ff1"><b>Etes-vous un manager isolé ?</b></span></p><p style="text-align: center;"><br></p><p style="text-align: left;"><span style="text-align: justify;" class="fs15 ff1">C'est difficile d'être un <b>manager</b> isolé ! Vous devez tout faire ou quasiment. C'est à vous de préparer vos <b>objectifs</b> à l'année, au mois, voire à la semaine. Puis, vous devez mettre en place <b>la Stratégie et les Actions</b>&nbsp;p</span><span style="text-align: justify;" class="fs15 ff1">our les réaliser…&nbsp;</span><br></p><p style="text-align: left;"><br></p><p style="text-align: left;"><span style="text-align: justify;"><span class="fs15 ff1">Sans compter qu'au bout du compte, c'est le compte d'exploitation &nbsp;et le bilan de fin d'année qui vous diront si vous étiez dans les clous ou pas ! La sanction risque d'être forte…</span><span class="fs15 ff1">&nbsp;</span></span><br style="text-align: justify;"><span style="text-align: justify;"><span class="fs15 ff1">En plus,</span><span class="fs15 ff1">&nbsp;</span></span><b style="text-align: justify;"><span class="fs15 ff1">comment être objectif soi-même ?&nbsp;</span></b><br></p><p style="text-align: left;"><b style="text-align: justify;"><br></b></p><p style="text-align: left;"></p><div><span class="fs15 ff1">J'étais confronté à ce type de difficultés dès mon premier poste de manager à l'âge de 25 ans ! En plus à cet âge-là on manque &nbsp;d'expérience… Pour compenser, on bénéficie du dynamisme de la jeunesse ! Alors, si on pouvait allier dynamisme et expérience, quel succès devrait-on avoir !</span><span class="fs15 ff1">&nbsp;</span><br></div><div><span class="fs15 ff1">Que pouvez-vous trouver comme solution si vous êtes un manager isolé ?</span><span class="fs15 ff1">&nbsp;</span><br></div><div><span class="fs15 ff1"><a href="http://www.lecomte-consultant.com/coach-manager/etes-vous-un-manager-isole/" target="_blank" class="imCssLink">Cliquez ici pour lire la suite</a></span></div><p></p><p style="text-align: left;"><br></p></div>]]></description>
			<pubDate>Tue, 03 Sep 2013 15:04:00 GMT</pubDate>
			<link>http://www.lecomte-consultant.com/blog/?id=3h51kyw6</link>
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			<title><![CDATA[> Lancement d'activité]]></title>
			<author><![CDATA[Lecomte Consultant]]></author>
			<category domain="http://www.lecomte-consultant.com/blog/index.php?category=Coach_Management"><![CDATA[Coach Management]]></category>
			<category>imblog</category>
			<description><![CDATA[<div id="imBlogPost_g83505hq"><p style="text-align: justify;"><span class="fs13"><span class="cf1 ff1 cb1"><b><span class="imUl">Lancement réussi d'activité:</span></b></span></span><span class="fs13 cf1 ff1 cb2"> Ce mercredi, c'est l'attribution d'une <b>trentaine de véhicules </b>aux chauffeurs d'une société de transport lors du <b><span class="imUl">lancement de l'activité</span> </b>avec ce premier client.<br><br>Suite à une bonne coopération entre le <b><a href="http://www.lecomte-consultant.com/" target="_blank" class="imCssLink">consultant</a></b>, <a href="http://www.lecomte-consultant.com/a-propos.html" target="_blank" class="imCssLink">moi-même</a>, et la direction d'une <b>société de transport </b>en phase de lancement d'activité, nous avons été à même de fournir aux conducteurs leurs documents officiels et de leur mettre les clés de leurs véhicules.</span><img src="http://www.lecomte-consultant.com/images/moi-meme-l-et-v.jpg"  title="" alt="" style="width:274px; height: 274px;" class="fright" /><span class="fs13 cf1 ff1 cb2"><br>Le responsable technique de la société cliente, qui est venu s'enquérir sur place du déroulement des opérations, a été satisfait de la mise en oeuvre.<br>Pour réussir ce type d'opérations il est nécessaire que chaque responsable, avec son équipe, prévoit bien en amont les différentes phases de réalisation.<br></span></p><p style="text-align: left;"><span class="fs13 cf1 ff1">Mais quelle satisfaction au terme d'une telle journée! <br></span></p><p style="text-align: center;"><span class="fs13 cf1 ff1">- - - - - - - - - - - <br></span></p><p style="text-align: justify;"><span class="fs15 cf1 ff2 cb1"><b>Comment préparer un Lancement d’activité dans les meilleures conditions ?</b></span><span class="fs15 cf1 ff2 cb2"><br><br><b>Tout d’abord, il est nécessaire de faire un plan des actions à entreprendre</b> pour mener à bien votre projet :<br><b>Prévoir chaque étape </b>de la première à la dernière, puis établir les différentes actions à accomplir pour chacune d’elle, prévoir le temps alloué pour chaque action.<br><b>Notez</b> que vous pouvez démarrer une action suivante même si la précédente n’est pas terminée. Cela vous fera gagner du temps. <br><b>Renseignez toutes les étapes sur un calendrier</b>, date de début, date de fin, avancée de l’étape, pourcentage du travail accompli. Vous pouvez <b>tirer des traits à la règle</b> pour chaque étape sur votre calendrier pour visualiser la durée de chaque étape; c’est même recommandé. <br><b>Pour le suivi</b>, vous pouvez utiliser un tableur comme Excel ou Outlook… <br><b>Vous prévoyez les différents intervenants</b>, intérieurs et extérieurs, pour la réalisation de chaque étape et vous leur indiquez le temps alloué pour la réalisation de leur tâche avec dates de début et de fin…<br><b>Contrôlez régulièrement</b> où en sont les étapes et les intervenants. <br><b>Utilisez un tableau pour le suivi </b>des actions et des intervenants avec pour chaque action le moment du début, l'avancée et la fin de l'action &gt; <b>contrôlez chaque étape.</b></span><img src="http://www.lecomte-consultant.com/images/Frederic-Gallois-L-et-V.jpg"  title="" alt="" style="width:269px; height: 269px;" class="fright" /><span class="fs15 cf1 ff2 cb2"><b><br>Gardez-vous une marge de sécurité</b> par étape et au plan général, mais faites comme s’il n’y en avait pas sinon elle ne serait plus une sécurité. Elle vous permettra d’être toujours dans les temps pour pallier à un imprévu. <br>Si vous planifiez bien votre projet, vous devriez être <b>prêt et efficace</b> pour le jour du lancement comme cela a été le cas pour le lancement du projet cité ci-dessus. <br><b><span class="imUl">Avantages</span></b>, vous limiterez le stress, vous serez plus serein lors du lancement, vous mettrez de votre côté toutes les chances de réussite, vos partenaires vous seront reconnaissants et vous gagnerez en crédibilité. Enfin, ce sera le point de départ de votre réussite. <br>Si vous en avez la possibilité, <b>faites-vous assister de votre Consultant, Coach en Management, </b>en lancement de projets. Il en l'expérience. Ayant un regard extérieur, il pourra vous faire observer un point qui pourrait être critique. Vous serez alors encore plus sûr de vous et de votre péparation de projet. Vous pouvez lui soumettre votre préparation en direct ou à distance...<br>Allez-y sereinement...<br></span></p><p style="text-align: left;"><span class="fs15 cf1 ff2">Bon courage! <br><span class="cb3"><a href="http://www.lecomte-consultant.com/coach-manager/participation-du-coach-manager-au-lancement-dune-nouvelle-activite/" target="_blank" class="imCssLink">Lire cet autre article de Coach Manager</a></span></span><span class="fs15 cf1 ff2 cb2"><br><b><a href="http://www.lecomte-consultant.com/" class="imCssLink">Votre consultant</a>, <a href="http://www.lecomte-consultant.com/coach-manager/" target="_blank" class="imCssLink">Coach Manager</a><br></b>JJ Lecomte</span><br><br></p></div>]]></description>
			<pubDate>Wed, 26 Jun 2013 14:10:00 GMT</pubDate>
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			<title><![CDATA[> + de 50 % de CA en 6 Mois! ]]></title>
			<author><![CDATA[Jean Joseph LECOMTE]]></author>
			<category domain="http://www.lecomte-consultant.com/blog/index.php?category=Marketing"><![CDATA[Marketing]]></category>
			<category>imblog</category>
			<description><![CDATA[<div id="imBlogPost_p85h84sd"><p style="text-align: justify;"><span class="fs13"><span class="cf1 ff1"><b>Présentation :</b> Il s'agit d'une société dans la zone industrielle de Magré à Limoges. &nbsp;Elle exerce une activité de prestation de services auprès des industriels et des professionnels dans le domaine des flexibles et pompes hydrauliques. &nbsp;Sa commercialisation est assurée par des commerciaux plutôt techniciens. Ils assurent les visites en clientèle &nbsp;et établissent les devis des clients et prospects.<br><br><b>Enjeu :</b> alors que j'assure les cours de <b>marketing</b> à l'IPC de la C.C. de Limoges, <span class="cb1">le PDG de la société me fait &nbsp;appel afin de déterminer de quelle manière <b>améliorer les résultats</b> de sa société</span>.</span></span><a href="http://managerplus.free.fr/" target="_blank" class="imCssLink fright inline-block"><img src="http://www.lecomte-consultant.com/images/CA-cllient-manager-plus.jpg"  title="" alt="" style="width:295px; height: 208px;" class="fright" /></a><span class="fs13"><span class="cf1 ff1"><br><br><b>Méthodologie :</b> après étude du fonctionnement du service <b>marketing</b> et commercialisation de la société, je propose deux axes :<br>&gt; améliorer l'<b>organisation</b> du suivi de la clientèle, des devis, relances<br>&gt; perfectionnement des commerciaux aux <b>techniques de commercialisation</b> plus orientées sur la <b>psychologie </b>du client que sur l'aspect technique, &nbsp;avantages des caractéristiques des produits et services... Un jour de formation par mois et accompagnement individuel de chaque commercial en clientèle.<br></span></span></p><p style="text-align: left;"><span class="fs13 cf1 ff1"><span class="cb1"><b>Résultats:</b> le <b>chiffre d'affaires</b> passe de 230 490 à 367 075 en six mois soit une progression de 59 %</span> &gt; &nbsp;voir la courbe de progression du C.A. &nbsp;<span class="imUl"><a href="http://managerplus.free.fr/objectifs.html" class="imCssLink">&gt;&gt;&gt;lien ici&lt;&lt;&lt;</a></span><br><br></span><br></p></div>]]></description>
			<pubDate>Sat, 22 Jun 2013 08:05:00 GMT</pubDate>
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			<title><![CDATA[> Bienvenue]]></title>
			<author><![CDATA[Jean Joseph LECOMTE]]></author>
			<category domain="http://www.lecomte-consultant.com/blog/index.php?category=Infos"><![CDATA[Infos]]></category>
			<category>imblog</category>
			<description><![CDATA[<div id="imBlogPost_52m1se48"><p style="text-align: left;"><span class="fs20"><span class="ff1 cf0"><b><br /><span class="cb3">Lancement du Blog du Site : LECOMTE CONSULTANT</span></b></span></span><span class="cb2 fs20 ff1 cf0"><br /><br /></span></p><p style="text-align: justify;"><span class="fs20 ff1 cf0 cb4">Ce blog <b>permet l'&#233;change entre notre soci&#233;t&#233;, son consultant et les visiteurs - clients.</b></span><span class="cb2 fs20 ff1 cf0"> Il pourra &#234;tre &#233;galement le </span><span class="cb4 fs20 ff1 cf0"><b>relais d'informations</b></span><span class="cb2 fs20 ff1 cf0"> &#224; faire suivre...<br /><br /></span><span class="fs20 ff1 cf0">Ce jeudi 11 juin</span><span class="ff1 fs20"> 2013 &#224; 19:00 &#224; la C.C.I. de Limoges, le Pr&#233;sident et l'Association des anciens de l'ICG Limmousin auront le plaisir d'accueillir :<br /></span></p><p style="text-align: justify;"><span class="ff1 fs20"><span class="cf0"><br /></span></span><span class="fs24 cf1 ff2">M. Alexis MONS qui est co-fondateur de la soci&#233;t&#233; EMAKINA (Limoges) o&#249; il exerce les fonction de Directeur Strat&#233;gie. <br /><br />Au lieu de ressasser les probl&#232;mes de la crise, prenons en compte l'<span class="cb4"><b>importance du marketing et des id&#233;es novatrices pour aller de l'avant!</b></span></span><b><span class="cb2 fs24 cf1 ff2"> </span></b><span class="cb2 fs24 cf1 ff2">C'est toujours possible...<br /></span></p><p style="text-align: left;"><span class="ff2 cf0 fs24"><br />Change your mind! <br /><br />&#192; bient&#244;t<br /><b>Jean Joseph LECOMTE<br />Coach Consultant</b><br /></span><span class="ff1 fs20"><br /></span></p></div>]]></description>
			<pubDate>Tue, 04 Jun 2013 08:37:29 GMT</pubDate>
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