Rémunération minimale ingénieurs et cadres transports

La rémunération des cadres du transport est définie par la convention collective nationale des transports et auxiliaires de transports.

Classement dans le groupe

Le classement dans le groupe des cadres dépend de la fonction et des responsabilités des cadres. Pour un gestionnaire transport attestataire de capacité en marchandises, il est à classer dans le groupe 2 au coefficient minimum 106,5. Ensuite, sa rémunération dépendra de son ancienneté dans le groupe. : Jusqu’à 5 ans, 5 à 10 ans etc. voir la grille par les liens en fin d’article.

En voyageurs par autocar, la Dreal de Bourgogne avait obligé l’employeur à me classer dans groupe 3 donc au coefficient 132. Cela pouvait être dû au nombre d’autocars en responsabilité à savoir plus de 10. Tandis que l’employeur ne m’avait pas classé dans ce groupe, le renouvellement de la licence transport de voyageurs n’avait été effectué que pour un seul mois en attendant de rectifier !

En principe, au fur et à mesure de l’ancienneté dans le groupe que ce soit dans la même entreprise ou dans des entreprises différentes la rémunération annuelle garantie et le paiement mensuel minimal vont évoluer de 5 ans en 5 ans comme exposé dans la grille du 7 avril 2017.

Paiement mensuel et annuel

Le paiement mensuel minimal obligatoire n’est pas le 12e de la rémunération annuelle garantie. Cependant, l’employeur devra s’acquitter de la rémunération annuelle garantie avant la fin de l’année s’il n’a pas réglé le 12e chaque mois. Cela peut être sous la forme d’un 13e mois.

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Remuneration attestataire capacite

Remuneration attestataire capacite

Remuneration attestataire capacite, Quelle rémunération négocier ? Voilà une question pas si simple! Soyez assez souples dans vos négociations de salaire, surtout si vous êtes débutants:

Remuneration attestataire capacite

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Voyez la question qui m’a été soumise et ma réponse :
De : L.P. Envoyé : lundi 25 août 2014 17:41
À : JL M Assistance Attestataire
Objet : RE: L… confirmation et votre e Book

Bonjour,
En se présentant en tant que gestionnaire de transport dans une entreprise, étant donné qu’on est engagé pénalement, je voudrais savoir si je peux négocier mon salaire à 3500 € net, un montant au delà de la convention collective des transports. Si l entreprise a 35 camions,  est ce que la négociation salariale peut se faire en fonction de son parc soit environ 150 € par camion? Mais cela ne fait-il pas trop demander pour un débutant? Voilà des questions dont je n’ai jamais eu de réponse sur le net. J’espère que vous pourrez me répondre. En fait cela peut paraître gros mais ma capacité est en jeu, alors j’y vais fort au début…

RE:

Bonjour,
Vous pourriez toujours tenter de négocier un tel salaire à  3.500 € nets !  Mais tout dépend de votre interlocuteur ainsi que  Continuer la lecture

Rémunération du Directeur Technique Transport

Rémunération Attestataire Capacite Transport ou Gestionnaire Transport

Q. Je viens de lire votre Guide de l’Attestataire de Capacité Transport qui est très intéressant. J’aimerais avoir une précision concernant le coefficient d’ un salarié titulaire. Vous notez en effet dans votre E-book, qu’il doit être de 106.5 de la section cadres.
N’ayant jamais trouvé de texte officiel qui s’y rapporte, pouvez-vous me dire où puis-je trouver cette information?
Personnellement, je suis Attestataire de Capacité, embauché au coefficient 2 et je trouve le salaire faible par rapport au risque.

RE: Le salaire correspondant au coefficient 106,5 de la convention collective des transports section cadre se trouve dans la Convention Continuer la lecture